Section 14 of RTI Act : ଧାରା 14: ମୁଖ୍ୟ ସୂଚନା ଆୟୁକ୍ତ କିମ୍ବା ସୂଚନା ଆୟୁକ୍ତଙ୍କୁ ହଟାଇବା
The Right To Information Act 2005
Summary
ଧାରା 14 ଏହାକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରେ କିପରି ଭାରତର ମୁଖ୍ୟ ସୂଚନା ଆୟୁକ୍ତ କିମ୍ବା କୌଣସି ସୂଚନା ଆୟୁକ୍ତଙ୍କୁ ହଟାଇବା ଯାଇପାରେ। ଏହା ଏହାକୁ ଜରୁରୀ ଭାବେ ଅସଦାଚରଣ କିମ୍ବା ଅସମର୍ଥତା ଆଧାରରେ ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟର ଅନୁସନ୍ଧାନ ପରେ ହଟାଇବା ଯାଇପାରେ ଯଦି ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଆଦେଶ ଜାରି କରନ୍ତି। ସୂଚନା ଆୟକ୍ତଙ୍କୁ ଅନ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକାର୍ତ୍ତା ଭାବେ ଅସଦାଚରଣ କରିପାରିବା କାରଣରେ ଅପସାରଣ କରିପାରିବା ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ।
JavaScript did not load properly
Some content might be missing or broken. Please try disabling content blockers or use a different browser like Chrome, Safari or Firefox.
Explanation using Example
ଉଦାହରଣ ଭାବେ ଭାରତର ମୁଖ୍ୟ ସୂଚନା ଆୟୁକ୍ତ (CIC) ଏକ ଭ୍ରଷ୍ଟାଚାର ଘଟଣାରେ ଜଡିତ ହେବା ଖୋଜାଯାଇଛି। ଅନୁସନ୍ଧାନରେ ମିଳିଥାଏ ଯେ CIC ଗୋଟେ ବେସରକାରୀ କମ୍ପାନୀ ସହିତ ଗୁପ୍ତ ଭାବେ ଭାଗ ନେଇ ନିଜର କାର୍ଯ୍ୟ ସୂଚନା ଆୟକ୍ତ ଭାବେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାରେ ପ୍ରତିକୂଳ ପ୍ରଭାବ ପଡ଼ୁଥିବା ସୂଚନା ହୋଇଥାଏ। ଭାରତର ରାଷ୍ଟ୍ରପତି, ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଜାଣି ନେବା ପରେ, ଏହି ଅସଦାଚରଣ ଏବଂ ଅସମର୍ଥତା ଭାବେ ଗ୍ରହଣ କରିବାରେ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତି।
ତାପରେ ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟକୁ ଏହି ମାମଲା ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରନ୍ତି। ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟ ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଅନୁସନ୍ଧାନ କରି ଏହି ଅଭିଯୋଗର ସତ୍ୟତା ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତି। ସୁପ୍ରିମ କୋର୍ଟର ରାପୋର୍ଟ ଆଧାରରେ, ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଏକ ଆଦେଶ ଜାରି କରନ୍ତି ଯାହା ମୁଖ୍ୟ ସୂଚନା ଆୟୁକ୍ତଙ୍କୁ ରାଇତିରୁ ଅସଦାଚରଣ ଆଧାରରେ ହଟାଇବାକୁ ସୂଚନା ଆୟକ୍ତ ଆଇନ, 2005 ର ଧାରା 14(1) ରେ ଥାଏ।
ଅନୁସନ୍ଧାନ ସମୟରେ, ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଧାରା 14(2) ରେ ଦିଆଯାଇଥିବା ଶକ୍ତିକୁ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି CIC କାର୍ଯ୍ୟକାର୍ତ୍ତାଙ୍କୁ ଅପସାରଣ କରିବାକୁ ଯାହା ପାର ଶକ୍ତିର ଅତିରିକ୍ତ ବ୍ୟବହାର ରୋକିବାକୁ ଅନ୍ତିମ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିର୍ଣ୍ଣୟ ନେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ।