Section 14 of RTI Act : ವಿಭಾಗ 14: ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಆಯುಕ್ತ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿ ಆಯುಕ್ತರ ಹಡಗಿಸುವಿಕೆ

The Right To Information Act 2005

Summary

ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕು ಕಾಯ್ದೆ, 2005ರ ವಿಭಾಗ 14 ಪ್ರಕಾರ, ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಆಯುಕ್ತ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿ ಆಯುಕ್ತರನ್ನು ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ ಮಾತ್ರ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಬಹುದು. ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ತೀವ್ರ ವರ್ತನೆ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಿದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಇದು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ತನಿಖೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ ಅವರನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಗೆ, ಸೂಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ತನಿಖೆ ಇಲ್ಲದೆ ಕೂಡ, ಆಯುಕ್ತರನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಬಹುದು. ಇದರಲ್ಲಿ ದಿವಾಳಿ, ಅಪರಾಧದ ಶಿಕ್ಷೆ, ಬೇರೆ ಉದ್ಯೋಗ, ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸು ಹಿತಾಸಕ್ತಿ ಸೇರಿವೆ.

JavaScript did not load properly

Some content might be missing or broken. Please try disabling content blockers or use a different browser like Chrome, Safari or Firefox.

Explanation using Example

ಭಾರತದ ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಆಯುಕ್ತ (CIC) ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಹಗರಣದಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಬಿದ್ದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿ. ತನಿಖೆಯು CIC ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ರಹಸ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಹಿರಂಗಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ತಡೆಯಲು ಹಣ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ತಿಳಿದ ನಂತರ, CIC ಕಚೇರಿಯನ್ನು ನಿಷ್ಠೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥನಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಂತರ, ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ ಈ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ತನಿಖೆ ನಡೆಸಲು ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಸಂಪೂರ್ಣ ತನಿಖೆ ನಡೆಸಿ CIC ವಿರುದ್ಧದ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ವರದಿ ಆಧರಿಸಿ, CIC ಅನ್ನು ತೀವ್ರ ವರ್ತನೆಯ ಕಾರಣದಿಂದ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸುತ್ತಾರೆ, 2005ರ ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕು ಕಾಯ್ದೆ, ವಿಭಾಗ 14(1) ನಂತೆ.

ತನಿಖೆ ನಡೆಯುವಾಗ, ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ ವಿಭಾಗ 14(2) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ CIC ಅನ್ನು ಅಧಿಕಾರದಿಂದ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಣಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಅಧಿಕಾರದ ದುರ್ಬಳಕೆ ತಡೆಯಲು.