Skip to content

Section 59 of FA, 1948 – విభాగం 59: అదనపు పని సమయానికి అదనపు జీతం

The Factories Act, 1948

అధ్యాయం VI: పెద్దవారి పని గంటలు

విభాగం 59: అదనపు పని సమయానికి అదనపు జీతం

Explanation using examples

ఒక ఫ్యాక్టరీ కార్మికుడు రోహన్ పేరు తో, సాధారణంగా రోజుకు 8 గంటలు, వారానికి 6 రోజులు, రోజుకు ₹300 ప్రాథమిక జీతం తో పనిచేస్తాడు. ఒక వారం, అత్యవసర ఆర్డర్ కారణంగా, రోహన్ ప్రతి రోజు 2 గంటల అదనంగా పనిచేయమని అడిగారు. వారాంతానికి, రోహన్ మొత్తం 60 గంటలు పనిచేశాడు, ఇది సాధారణ 48-గంటల వారానికి 12 గంటలు ఎక్కువ.

1948 ఫ్యాక్టరీల చట్టం ప్రకారం, విభాగం 59 ప్రకారం, రోహన్ అదనపు 12 గంటల అదనపు పని జీతాల అర్హత కలిగి ఉన్నాడు. అతని అదనపు పని జీతం, అతని సాధారణ రేటు జీతం యొక్క రెట్టింపు రేటులో లెక్కించబడుతుంది. రోహన్ యొక్క సాధారణ రేటు, అతని ప్రాథమిక జీతం ₹300 మరియు ఇతర అర్హత కలిగిన అలవెన్సులను కలిగి ఉంటుంది. అతని వద్ద ఎటువంటి అదనపు అలవెన్సులు లేకపోతే, అతని సాధారణ రేటు ₹300.

అదనపు గంటల కోసం, రోహన్ ప్రతి గంటకు ₹600 (తన సాధారణ రేటు రెట్టింపు) రేటులో చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. కాబట్టి, అదనపు 12 గంటల కోసం, రోహన్ అతని సాధారణ సంపాదనలకు అదనంగా ₹7,200 (12 గంటలు x ₹600 ప్రతి గంటకు) సంపాదిస్తాడు.

రోహన్ పీస్-రేటు కార్మికుడైతే, అతని అదనపు పని రేటు, గత నెలలో అదే పనికి ప్రతిరోజూ సాధించిన సగటు సంపాదన ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది. రోహన్ గత నెలలో పనిచేయని లేదా సరిపోలే పని లేకపోతే, అతని అదనపు పని రేటు, అతను అదనపు పని చేసిన వారంలో సాధించిన సగటు సంపాదన ఆధారంగా ఉంటుంది.

On mobile

Read digital bare acts in the app

Browse section-wise Indian bare acts on your phone or tablet with the Kanoon Library app.

Get it on Google PlayDownload on the App Store