Article 217 of CoI : ఆర్టికల్ 217: హైకోర్టు న్యాయమూర్తి నియామకం మరియు కార్యాలయ పరిస్థితులు.

Summary

హైకోర్టు న్యాయమూర్తి నియామకం మరియు పదవీ పరిస్థితులు: ప్రతి హైకోర్టు న్యాయమూర్తిని భారతదేశ అధ్యక్షుడు నియమిస్తారు. న్యాయమూర్తి పదవీ కాలం 62 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు ఉంటుంది. న్యాయమూర్తి రాజీనామా చేయవచ్చు లేదా అధ్యక్షుడి ద్వారా బదిలీ చేయబడవచ్చు. న్యాయమూర్తిగా నియమించబడటానికి, వ్యక్తి భారతీయ పౌరుడు మరియు 10 సంవత్సరాల న్యాయపదవిని నిర్వహించి ఉండాలి లేదా హైకోర్టులో న్యాయవాది గా ఉండాలి. వయస్సు వివాదం ఉంటే, అధ్యక్షుడి నిర్ణయం తుది గా ఉంటుంది.

Explanation using Example

ఉదాహరణ 1:

సన్నివేశం: హైకోర్టు న్యాయమూర్తి నియామకం

శ్రీ రాజేష్ శర్మ, ఢిల్లీ హైకోర్టులో 15 సంవత్సరాల అనుభవం కలిగిన విశిష్ట న్యాయవాది, ఢిల్లీ హైకోర్టు న్యాయమూర్తిగా నియమించబడటానికి పరిశీలించబడుతున్నారు. జాతీయ న్యాయ నియామక కమిషన్ (NJAC) అతని పేరు భారతదేశ అధ్యక్షుడికి సిఫార్సు చేస్తుంది. ఢిల్లీ గవర్నర్ మరియు ఢిల్లీ హైకోర్టు చీఫ్ జస్టిస్ తో సంప్రదించి, అధ్యక్షుడు తన చేతి మరియు ముద్రతో వారెంట్ జారీ చేసి శ్రీ శర్మను ఢిల్లీ హైకోర్టు న్యాయమూర్తిగా నియమిస్తారు.

వివరణ: ఈ ఉదాహరణ హైకోర్టు న్యాయమూర్తిని నియమించే ప్రక్రియను వివరిస్తుంది, ఇందులో NJAC అభ్యర్థిని సిఫార్సు చేస్తుంది మరియు అధ్యక్షుడు సంబంధిత అధికారులతో సంప్రదించి నియామకం చేస్తాడు.

ఉదాహరణ 2:

సన్నివేశం: హైకోర్టు న్యాయమూర్తి రాజీనామా

బాంబే హైకోర్టు న్యాయమూర్తి జస్టిస్ మీరా పటేల్ వ్యక్తిగత కారణాల వల్ల తన పదవికి రాజీనామా చేయాలని నిర్ణయించుకుంటుంది. ఆమె భారతదేశ అధ్యక్షుడికి ఉద్దేశించిన రాజీనామా లేఖను రాస్తుంది. ఆమె రాజీనామా స్వీకరించిన తర్వాత, అధ్యక్షుడు దాన్ని అంగీకరిస్తాడు మరియు జస్టిస్ పటేల్ యొక్క కార్యాలయం ఖాళీ అవుతుంది.

వివరణ: ఈ ఉదాహరణ హైకోర్టు న్యాయమూర్తి తన పదవికి రాజీనామా చేసే విధానాన్ని వివరిస్తుంది, ఇందులో ఆమె అధ్యక్షుడికి లేఖ రాస్తుంది.

ఉదాహరణ 3:

సన్నివేశం: హైకోర్టు న్యాయమూర్తి తొలగింపు

కర్ణాటక హైకోర్టు న్యాయమూర్తి జస్టిస్ అర్వింద్ కుమార్ దుర్వినియోగంలో పాల్గొన్నట్లు కనుగొనబడుతుంది. రాజ్యాంగం యొక్క ఆర్టికల్ 124(4)లో పేర్కొన్న విధానాన్ని అనుసరించి, విచారణ జరుగుతుంది మరియు నివేదిక స్వీకరించిన తర్వాత, అధ్యక్షుడు జస్టిస్ కుమార్ ను తన పదవి నుండి తొలగించాలని నిర్ణయిస్తాడు.

వివరణ: ఈ ఉదాహరణ హైకోర్టు న్యాయమూర్తిని దుర్వినియోగం కారణంగా తొలగించే ప్రక్రియను చూపిస్తుంది, ఇందులో విచారణ మరియు అధ్యక్షుడి నిర్ణయం ఉంటుంది.

ఉదాహరణ 4:

సన్నివేశం: హైకోర్టు న్యాయమూర్తి బదిలీ

కలకత్తా హైకోర్టు న్యాయమూర్తి జస్టిస్ ప్రియ సింగ్, మద్రాస్ హైకోర్టుకు భారతదేశ అధ్యక్షుడు ద్వారా బదిలీ చేయబడుతుంది. మద్రాస్ హైకోర్టులో అనుభవజ్ఞులైన న్యాయమూర్తుల అవసరాన్ని తీర్చడానికి ఈ బదిలీ చేయబడుతుంది.

వివరణ: ఈ ఉదాహరణ హైకోర్టు న్యాయమూర్తిని భారతదేశంలో ఒక హైకోర్టు నుండి మరొక హైకోర్టుకు బదిలీ చేసే అధ్యక్షుడి శక్తిని వివరిస్తుంది.

ఉదాహరణ 5:

సన్నివేశం: హైకోర్టు న్యాయమూర్తిగా నియామకానికి అర్హత

శ్రీ అనిల్ వర్మ, ఉత్తరప్రదేశ్ లో 12 సంవత్సరాలు జిల్లా న్యాయమూర్తిగా పనిచేసిన, అలహాబాద్ హైకోర్టు న్యాయమూర్తిగా నియమించబడటానికి పరిశీలించబడుతున్నారు. శ్రీ వర్మ పది సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ కాలం న్యాయపదవిని నిర్వహించినందున, ఆయన హైకోర్టు న్యాయమూర్తిగా నియామకానికి అర్హత ప్రమాణాలను అందుకుంటారు.

వివరణ: ఈ ఉదాహరణ హైకోర్టు న్యాయమూర్తిగా నియామకానికి అర్హత అవసరాన్ని వివరిస్తుంది, ఇందులో కనీసం పది సంవత్సరాలు న్యాయపదవిని నిర్వహించడం ఉంటుంది.

ఉదాహరణ 6:

సన్నివేశం: హైకోర్టు న్యాయమూర్తి వయస్సు పై వివాదం

పంజాబ్ మరియు హర్యానా హైకోర్టు న్యాయమూర్తి జస్టిస్ రమేష్ గుప్తా యొక్క వయస్సు గురించి వివాదం ఉత్పన్నమవుతుంది. భారతదేశ చీఫ్ జస్టిస్ తో సంప్రదించి, అధ్యక్షుడు ఈ విషయంపై నిర్ణయం తీసుకుంటాడు మరియు జస్టిస్ గుప్తా యొక్క అధికారిక వయస్సును ప్రకటిస్తాడు, ఇది తుది గా పరిగణించబడుతుంది.

వివరణ: ఈ ఉదాహరణ హైకోర్టు న్యాయమూర్తి వయస్సు సంబంధిత వివాదాలను పరిష్కరించే విధానాన్ని చూపిస్తుంది, ఇందులో భారతదేశ చీఫ్ జస్టిస్ తో సంప్రదించి, అధ్యక్షుడి నిర్ణయం తుది గా ఉంటుంది.