Article 217 of CoI : ആർട്ടിക്കിൾ 217: ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയുടെ നിയമനം, ഓഫീസ് നിബന്ധനകൾ.

Summary

ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയുടെ നിയമനം രാഷ്ട്രപതി നിർവഹിക്കുന്നു, ദേശീയ ജുഡീഷ്യൽ നിയമന കമ്മീഷന്റെ ശുപാർശ പ്രകാരവും, സംസ്ഥാന ഗവർണറുടെ ശുപാർശ പ്രകാരവും. ജഡ്ജി രാജിവെക്കാൻ, രാഷ്ട്രപതിക്ക് കത്ത് എഴുതണം. ജഡ്ജിയെ നീക്കം ചെയ്യാൻ, സുപ്രീം കോടതിയിലെ ജഡ്ജിയെ നീക്കം ചെയ്യാനുള്ള പ്രക്രിയ പിന്തുടരുന്നു. ജഡ്ജിയെ മറ്റൊരു ഹൈക്കോടതിയിലേക്ക് മാറ്റാൻ രാഷ്ട്രപതിക്ക് അധികാരമുണ്ട്. നിയമനത്തിന്, വ്യക്തി പത്ത് വർഷം ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസ് വഹിച്ചിരിക്കണം അല്ലെങ്കിൽ ഹൈക്കോടതിയിൽ അഭിഭാഷകനായിരിക്കണം. ജഡ്ജിയുടെ പ്രായത്തെക്കുറിച്ചുള്ള തർക്കം, ഇന്ത്യയുടെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസുമായി ആലോചിച്ച ശേഷം, രാഷ്ട്രപതി തീർക്കും.

Explanation using Example

ഉദാഹരണം 1:

സ്ഥിതിവിവരക്കുറിപ്പ്: ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയുടെ നിയമനം

ഡൽഹി ഹൈക്കോടതിയിൽ 15 വർഷത്തിലധികം പ്രാക്ടീസ് ചെയ്തിട്ടുള്ള പ്രശസ്ത അഭിഭാഷകനായ ശ്രീ. രാജേഷ് ശർമയെ ഡൽഹി ഹൈക്കോടതിയുടെ ജഡ്ജിയായി നിയമിക്കാൻ പരിഗണിക്കുന്നു. ദേശീയ ജുഡീഷ്യൽ നിയമന കമ്മീഷൻ (NJAC) അദ്ദേഹത്തിന്റെ പേര് ഇന്ത്യയുടെ രാഷ്ട്രപതിക്ക് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഡൽഹി ഗവർണറുമായും ഡൽഹി ഹൈക്കോടതിയുടെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസുമായും ആലോചിച്ചതിന് ശേഷം, രാഷ്ട്രപതി തന്റെ കൈയിലും മുദ്രയിലും ഉള്ള വാറണ്ട് പുറപ്പെടുവിച്ച് ശ്രീ. ശർമയെ ഡൽഹി ഹൈക്കോടതിയുടെ ജഡ്ജിയായി നിയമിക്കുന്നു.

വിവരണം: ഈ ഉദാഹരണം, ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയെ നിയമിക്കുന്ന പ്രക്രിയയെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു, ഇവിടെ NJAC ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു, ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളുമായി ആലോചിച്ച് രാഷ്ട്രപതി നിയമനം നടത്തുന്നു.

ഉദാഹരണം 2:

സ്ഥിതിവിവരക്കുറിപ്പ്: ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയുടെ രാജി

ബോംബെ ഹൈക്കോടതിയിലെ ജഡ്ജിയായ ജസ്റ്റിസ് മീരാ പട്ടേൽ, വ്യക്തിഗത കാരണങ്ങളാൽ തന്റെ സ്ഥാനത്തു നിന്ന് രാജിവെക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്നു. അവർ ഇന്ത്യയുടെ രാഷ്ട്രപതിക്ക് അഭിസംബോധന ചെയ്ത് ഒരു രാജികത്ത് എഴുതുന്നു. അവരുടെ രാജി ലഭിച്ച ശേഷം, രാഷ്ട്രപതി അത് അംഗീകരിക്കുന്നു, ജസ്റ്റിസ് പട്ടേലിന്റെ ഓഫീസ് ഒഴിവാക്കുന്നു.

വിവരണം: ഈ ഉദാഹരണം, ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജി, രാഷ്ട്രപതിക്ക് എഴുതി രാജിവെക്കുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയയെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണം 3:

സ്ഥിതിവിവരക്കുറിപ്പ്: ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയുടെ നീക്കം

കർണാടക ഹൈക്കോടതിയിലെ ജഡ്ജിയായ ജസ്റ്റിസ് അർവിന്ദ് കുമാർ, അച്ചടക്കലംഘനത്തിൽ പങ്കെടുത്തതായി കണ്ടെത്തുന്നു. ഭരണഘടനയുടെ ആർട്ടിക്കിൾ 124(4)-ൽ പറയുന്ന പ്രക്രിയ അനുസരിച്ച്, ഒരു അന്വേഷണം നടത്തുന്നു, റിപ്പോർട്ട് ലഭിച്ച ശേഷം, ജസ്റ്റിസ് കുമാറിനെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഓഫീസിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യാൻ രാഷ്ട്രപതി തീരുമാനിക്കുന്നു.

വിവരണം: ഈ ഉദാഹരണം, അച്ചടക്കലംഘനത്തിനായി ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയെ നീക്കം ചെയ്യാനുള്ള പ്രക്രിയയെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു, ഇത് ഒരു അന്വേഷണം ഉൾപ്പെടുന്നു, രാഷ്ട്രപതി തീരുമാനിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണം 4:

സ്ഥിതിവിവരക്കുറിപ്പ്: ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയുടെ മാറ്റം

കൽക്കത്ത ഹൈക്കോടതിയിലെ ജഡ്ജിയായ ജസ്റ്റിസ് പ്രിയ സിംഗ്, മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതിയിലേക്ക് ഇന്ത്യയുടെ രാഷ്ട്രപതി മാറ്റി നിയമിക്കുന്നു. മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതിയിൽ പരിചയസമ്പന്നരായ ജഡ്ജിമാരുടെ ആവശ്യം പരിഹരിക്കുന്നതിനായാണ് മാറ്റം.

വിവരണം: ഈ ഉദാഹരണം, ഇന്ത്യയിലെ ഒരു ഹൈക്കോടതിയിൽ നിന്ന് മറ്റൊരു ഹൈക്കോടതിയിലേക്ക് ജഡ്ജിയെ മാറ്റാനുള്ള രാഷ്ട്രപതിയുടെ അധികാരത്തെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണം 5:

സ്ഥിതിവിവരക്കുറിപ്പ്: ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയായി നിയമിക്കപ്പെടാനുള്ള യോഗ്യത

ഉത്തർപ്രദേശിലെ ജില്ലാ ജഡ്ജിയായി 12 വർഷം സേവനം ചെയ്തിട്ടുള്ള ശ്രീ. അനിൽ വർമ്മ, അലഹബാദ് ഹൈക്കോടതിയുടെ ജഡ്ജിയായി നിയമിക്കപ്പെടാൻ പരിഗണിക്കുന്നു. ശ്രീ. വർമ്മ, പത്ത് വർഷത്തിലധികം ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസ് വഹിച്ചിട്ടുള്ളതിനാൽ, ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയായി നിയമിക്കപ്പെടാനുള്ള യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നു.

വിവരണം: ഈ ഉദാഹരണം, ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയായി നിയമിക്കപ്പെടാനുള്ള യോഗ്യതാ ആവശ്യകതയെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു, ഇത് കുറഞ്ഞത് പത്ത് വർഷം ജുഡീഷ്യൽ ഓഫീസ് വഹിച്ചിരിക്കണം.

ഉദാഹരണം 6:

സ്ഥിതിവിവരക്കുറിപ്പ്: ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയുടെ പ്രായത്തെക്കുറിച്ചുള്ള തർക്കം

പഞ്ചാബ്-ഹരിയാന ഹൈക്കോടതിയിലെ ജഡ്ജിയായ ജസ്റ്റിസ് രമേഷ് ഗുപ്തയുടെ പ്രായത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു തർക്കം ഉയരുന്നു. ഇന്ത്യയുടെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസുമായി ആലോചിച്ച ശേഷം, രാഷ്ട്രപതി വിഷയത്തിൽ തീരുമാനമെടുക്കുന്നു, ജസ്റ്റിസ് ഗുപ്തയുടെ ഔദ്യോഗിക പ്രായം പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു, അത് അന്തിമമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

വിവരണം: ഈ ഉദാഹരണം, ഹൈക്കോടതി ജഡ്ജിയുടെ പ്രായവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്ന പ്രക്രിയയെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു, ഇന്ത്യയുടെ ചീഫ് ജസ്റ്റിസുമായി ആലോചിച്ച ശേഷം, രാഷ്ട്രപതിയുടെ തീരുമാനം അന്തിമമാണ്.