Article 217 of CoI : अनुच्छेद 217: उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के पद की नियुक्ति और शर्तें।

Summary

उच्च न्यायालय के न्यायाधीश की नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा की जाती है, जो राष्ट्रीय न्यायिक नियुक्ति आयोग की सिफारिश पर आधारित होती है। न्यायाधीश अपने पद से इस्तीफा दे सकते हैं या राष्ट्रपति द्वारा हटाए जा सकते हैं। उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्ति के लिए व्यक्ति को भारतीय नागरिक होना चाहिए और कम से कम दस वर्षों तक न्यायिक पद या अधिवक्ता के रूप में कार्य किया होना चाहिए। न्यायाधीश की आयु पर विवाद की स्थिति में, राष्ट्रपति का निर्णय अंतिम होता है।

Explanation using Example

उदाहरण 1:

परिदृश्य: उच्च न्यायालय के न्यायाधीश की नियुक्ति

श्री राजेश शर्मा, दिल्ली उच्च न्यायालय में 15 वर्षों से अधिक के अनुभव के साथ एक प्रतिष्ठित अधिवक्ता हैं, जिन्हें दिल्ली उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्ति के लिए विचार किया जा रहा है। राष्ट्रीय न्यायिक नियुक्ति आयोग (NJAC) उनका नाम भारत के राष्ट्रपति को सिफारिश करता है। राष्ट्रपति, दिल्ली के राज्यपाल और दिल्ली उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श के बाद, अपने हाथ और मुहर के तहत वारंट जारी करके श्री शर्मा को दिल्ली उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्त करते हैं।

व्याख्या: यह उदाहरण उच्च न्यायालय के न्यायाधीश की नियुक्ति की प्रक्रिया को दर्शाता है, जहां NJAC एक उम्मीदवार की सिफारिश करता है, और राष्ट्रपति, संबंधित अधिकारियों से परामर्श करके, नियुक्ति करते हैं।

उदाहरण 2:

परिदृश्य: उच्च न्यायालय के न्यायाधीश का इस्तीफा

न्यायमूर्ति मीरा पटेल, बॉम्बे उच्च न्यायालय की न्यायाधीश, व्यक्तिगत कारणों से अपने पद से इस्तीफा देने का निर्णय लेती हैं। वह भारत के राष्ट्रपति को संबोधित एक इस्तीफा पत्र लिखती हैं। उनके इस्तीफे को प्राप्त करने पर, राष्ट्रपति इसे स्वीकार करते हैं, और न्यायमूर्ति पटेल का पद रिक्त हो जाता है।

व्याख्या: यह उदाहरण उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के पद से इस्तीफा देने की प्रक्रिया को दर्शाता है, जिसमें राष्ट्रपति को लिखित रूप में सूचित करना शामिल है।

उदाहरण 3:

परिदृश्य: उच्च न्यायालय के न्यायाधीश का हटाना

न्यायमूर्ति अरविंद कुमार, कर्नाटक उच्च न्यायालय के न्यायाधीश, दुराचार में शामिल पाए जाते हैं। संविधान के अनुच्छेद 124(4) में वर्णित प्रक्रिया का पालन करते हुए, एक जांच की जाती है, और रिपोर्ट प्राप्त करने के बाद राष्ट्रपति न्यायमूर्ति कुमार को उनके पद से हटाने का निर्णय लेते हैं।

व्याख्या: यह उदाहरण दुराचार के लिए उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को हटाने की प्रक्रिया को दर्शाता है, जिसमें एक जांच और राष्ट्रपति द्वारा निर्णय शामिल होता है।

उदाहरण 4:

परिदृश्य: उच्च न्यायालय के न्यायाधीश का स्थानांतरण

न्यायमूर्ति प्रिया सिंह, कलकत्ता उच्च न्यायालय की न्यायाधीश, को भारत के राष्ट्रपति द्वारा मद्रास उच्च न्यायालय में स्थानांतरित किया जाता है। स्थानांतरण मद्रास उच्च न्यायालय में अनुभवी न्यायाधीशों की आवश्यकता को पूरा करने के लिए किया गया है।

व्याख्या: यह उदाहरण एक उच्च न्यायालय के न्यायाधीश को भारत के भीतर एक उच्च न्यायालय से दूसरे में स्थानांतरित करने की राष्ट्रपति की शक्ति को दर्शाता है।

उदाहरण 5:

परिदृश्य: उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्ति के लिए योग्यता

श्री अनिल वर्मा, जिन्होंने उत्तर प्रदेश में 12 वर्षों तक जिला न्यायाधीश के रूप में सेवा की है, को इलाहाबाद उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्ति के लिए विचार किया जा रहा है। चूंकि श्री वर्मा ने दस वर्षों से अधिक समय तक न्यायिक पद धारण किया है, वह उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्ति के लिए योग्यता मानदंडों को पूरा करते हैं।

व्याख्या: यह उदाहरण उच्च न्यायालय के न्यायाधीश के लिए योग्यता आवश्यकता को उजागर करता है, जिसमें कम से कम दस वर्षों तक न्यायिक पद धारण करना शामिल है।

उदाहरण 6:

परिदृश्य: उच्च न्यायालय के न्यायाधीश की आयु के संबंध में विवाद

पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय के न्यायाधीश, न्यायमूर्ति रमेश गुप्ता की आयु के संबंध में एक विवाद उत्पन्न होता है। भारत के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श के बाद, भारत के राष्ट्रपति इस मामले पर निर्णय लेते हैं और न्यायमूर्ति गुप्ता की आधिकारिक आयु घोषित करते हैं, जिसे अंतिम माना जाता है।

व्याख्या: यह उदाहरण उच्च न्यायालय के न्यायाधीश की आयु से संबंधित विवादों को सुलझाने की प्रक्रिया को दर्शाता है, जहां भारत के मुख्य न्यायाधीश से परामर्श के बाद राष्ट्रपति का निर्णय अंतिम होता है।