The Protection of Women from Domestic Violence Act, 2005
অধ্যায় V: বিবিধ
ধারা ৩৭: কেন্দ্রীয় সরকারের নিয়ম প্রণয়নের ক্ষমতা
Bare Act
(১) কেন্দ্রীয় সরকার বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এই আইনের বিধানগুলি কার্যকর করার জন্য নিয়ম প্রণয়ন করতে পারে।
(২) বিশেষ করে এবং পূর্বোক্ত ক্ষমতার সাধারণতার প্রতি হানি না করিয়া, এই ধরনের নিয়মগুলি নিম্নলিখিত বিষয়গুলি বা যেকোনও বিষয়ে বিধান করতে পারে, যথা:
- (ক) সুরক্ষা কর্মকর্তার অধীনে ধারা ৮ এর উপধারা (২) অনুসারে যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা যা থাকা উচিত;
- (খ) সুরক্ষা কর্মকর্তাদের এবং তার অধীনস্থ অন্যান্য কর্মকর্তাদের সেবা শর্তাবলী ধারা ৮ এর উপধারা (৩) অনুসারে;
- (গ) ঘরোয়া ঘটনা রিপোর্ট করার ফর্ম এবং পদ্ধতি ধারা ৯ এর উপধারা (১) এর ধারা (খ) অনুসারে;
- (ঘ) ম্যাজিস্ট্রেটের কাছে সুরক্ষা আদেশের জন্য আবেদন করার ফর্ম এবং পদ্ধতি ধারা ৯ এর উপধারা (১) এর ধারা (গ) অনুসারে;
- (ঙ) অভিযোগ দায়ের করার ফর্ম ধারা ৯ এর উপধারা (১) এর ধারা (ঘ) অনুসারে;
- (চ) সুরক্ষা কর্মকর্তার দ্বারা সম্পাদিত অন্যান্য দায়িত্ব ধারা ৯ এর উপধারা (১) এর ধারা (ই) অনুসারে;
- (ছ) পরিষেবা প্রদানকারীর নিবন্ধন নিয়মাবলী ধারা ১০ এর উপধারা (১) অনুসারে;
- (জ) এই আইনের অধীনে সুরক্ষার জন্য আবেদন করার ফর্ম এবং সেই আবেদনটি যে তথ্যগুলি ধারণ করবে ধারা ১২ এর উপধারা (১) এবং (৩) অনুসারে;
- (ঝ) নোটিশ সার্ভ করার পদ্ধতি ধারা ১৩ এর উপধারা (১) অনুসারে;
- (ঞ) নোটিশ সার্ভ করার ঘোষণা করার ফর্ম সুরক্ষা কর্মকর্তার দ্বারা ধারা ১৩ এর উপধারা (২) অনুসারে;
- (ট) কাউন্সেলিংয়ের ক্ষেত্রে পরিষেবা প্রদানকারীর সদস্যের যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা ধারা ১৪ এর উপধারা (১) অনুসারে;
- (ঠ) প্রভাবিত ব্যক্তি দ্বারা হলফনামা দায়ের করার ফর্ম ধারা ২৩ এর উপধারা (২) অনুসারে;
- (ড) অন্য যেকোনও বিষয় যা নির্ধারিত হতে হবে, বা নির্ধারিত হতে পারে।
(৩) এই আইনের অধীনে প্রণীত প্রতিটি নিয়ম যত তাড়াতাড়ি সম্ভব, সংসদের প্রতিটি সভায় উত্থাপন করা হবে, যখন এটি অধিবেশনে থাকে, মোট ত্রিশ দিনের জন্য যা একটি অধিবেশন বা দুই বা একাধিক পরবর্তী অধিবেশনে অন্তর্ভুক্ত হতে পারে, এবং যদি, উপরে উল্লিখিত অধিবেশন বা পরবর্তী অধিবেশনের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে, উভয় সভা কোন নিয়মের কোন পরিবর্তন করতে সম্মত হয় বা উভয় সভা সম্মত হয় যে নিয়মটি প্রণীত হওয়া উচিত নয়, তাহলে নিয়মটি তারপরে শুধুমাত্র সেই পরিবর্তিত আকারে প্রভাবিত হবে বা কোন প্রভাব থাকবে না, যেহেতু, যে কোন পরিবর্তন বা বাতিল পূর্বে সেই নিয়মের অধীনে যা কিছু করা হয়েছে তার বৈধতার প্রতি হানি না করিয়া।
Explanation using examples
ধরা যাক, একটি পরিস্থিতি যেখানে প্রিয়া নামে এক মহিলা গার্হস্থ্য সহিংসতার শিকার হচ্ছেন এবং সাহায্য চান। তিনি একজন সুরক্ষা কর্মকর্তার সাথে যোগাযোগ করেন, যিনি কেন্দ্রীয় সরকারের ধারা ৩৭(ক) অনুযায়ী প্রতিষ্ঠিত নিয়ম অনুযায়ী নির্দিষ্ট যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা রাখেন।
সুরক্ষা কর্মকর্তা প্রিয়াকে একটি নির্দিষ্ট ফর্ম এবং পদ্ধতির মাধ্যমে গার্হস্থ্য ঘটনা রিপোর্ট জমা দিতে সহায়তা করেন, যা কেন্দ্রীয় সরকারের ধারা ৩৭(গ) অনুযায়ী নির্ধারিত হয়। এই রিপোর্টে প্রিয়া যে ধরনের নিপীড়নের সম্মুখীন হয়েছেন তার বিবরণ থাকে।
এরপর সুরক্ষা কর্মকর্তা প্রিয়াকে ম্যাজিস্ট্রেটের কাছে সুরক্ষা আদেশের জন্য আবেদন করার প্রক্রিয়ার মাধ্যমে গাইড করেন, নিশ্চিত করেন যে আবেদনটি ধারা ৩৭(ঘ) অনুযায়ী সঠিক ফর্ম এবং পদ্ধতিতে করা হয়েছে।
যখন প্রিয়ার মামলা অগ্রসর হয়, তখন সুরক্ষা কর্মকর্তা ধারা ৩৭(চ) অনুযায়ী অন্যান্য দায়িত্ব পালন করেন, যা প্রিয়ার চিকিৎসা সুবিধা বা আইনগত সাহায্য প্রদানের অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।
এই পুরো প্রক্রিয়ায়, কেন্দ্রীয় সরকারের ধারা ৩৭ অনুযায়ী প্রণীত নিয়মগুলি নিশ্চিত করে যে প্রিয়ার মামলা সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত হয় এবং তার অধিকার সুরক্ষিত হয় এবং গার্হস্থ্য সহিংসতা থেকে তাকে মুক্তি দেওয়ার জন্য সব প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নেওয়া হয়।
