Section 9 of CPC : ವಿಧಾನ 9: ಎಲ್ಲಾ ಸಿವಿಲ್ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು, ತಡೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.
The Code Of Civil Procedure 1908
Summary
ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಿವಿಲ್ ಸ್ವರೂಪದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಧಿಕಾರವಿದೆ, ಹೊರತು ಕಾನೂನಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅರ್ಥಾತ್ ತಡೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳ ಹೊರತು. ಆಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಹುದ್ದೆಗೆ ಹಕ್ಕಿನ ವಿವಾದಗಳು ಧಾರ್ಮಿಕ ಆಚರಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದ್ದರೂ, ಇವು ಸಿವಿಲ್ ಸ್ವರೂಪದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ.
JavaScript did not load properly
Some content might be missing or broken. Please try disabling content blockers or use a different browser like Chrome, Safari or Firefox.
Explanation using Example
ಉದಾಹರಣೆ 1:
ಸ್ಥಿತಿ: ಆಸ್ತಿಯ ವಿವಾದ
ಇಂಡಿಯಾದ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ನೆರೆಹೊರೆಯಾದ ಶರ್ಮಾ ಮತ್ತು ವರ್ಮಾ. ಶರ್ಮಾ ಅವರು ವರ್ಮಾ ಅವರ ತೋಟದ ಒಂದು ಭಾಗವು ತಮ್ಮದಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಆಸ್ತಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ವರ್ಮಾ ಅವರು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಭೂಮಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ. ಶರ್ಮಾ ಅವರು ವಿವಾದವನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ.
ವಿಧಾನ 9 ರ ಅನ್ವಯ: ಶರ್ಮಾ ಅವರು ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಿವಿಲ್ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಆಸ್ತಿ ಹಕ್ಕಿನ ವಿಷಯವಾಗಿರುವ ಸಿವಿಲ್ ಸ್ವರೂಪದ ವಿವಾದವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರಕ್ಷೇತ್ರವಿದೆ, ಹೊರತು ಈ ರೀತಿಯ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ವಿಶೇಷ ಕಾನೂನಿನಿಂದ.
ಉದಾಹರಣೆ 2:
ಸ್ಥಿತಿ: ಧಾರ್ಮಿಕ ಹುದ್ದೆಯ ವಿವಾದ
ಗುಪ್ತಾ ಅವರು ದೇವಾಲಯದ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಪರಂಪರೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಖ್ಯ ಪೌರೋಹಿತ್ಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ಮತ್ತೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರಾದ ರಾವ್ ಅವರು ಈ ಹಕ್ಕಿಗೆ ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾರೆ, ಈ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಸಮಿತಿ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗುಪ್ತಾ ಅವರು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ.
ವಿಧಾನ 9 ರ ಅನ್ವಯ: ಗುಪ್ತಾ ಅವರು ಪ್ರಧಾನ ಪೌರೋಹಿತ್ಯ ಹಕ್ಕಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಿವಿಲ್ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು. ಧಾರ್ಮಿಕ ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಇದು ಹುದ್ದೆಯ ಹಕ್ಕು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಸಿವಿಲ್ ಸ್ವರೂಪದ ಮೊಕದ್ದಮೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರಕ್ಷೇತ್ರವಿದೆ, ಹೊರತು ಇದನ್ನು ತಡೆಯುವ ವಿಶೇಷ ಕಾನೂನಿನಿಂದ.
ಉದಾಹರಣೆ 3:
ಸ್ಥಿತಿ: ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ವಿವಾದ
ಖಾನ್ ಅವರು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ತಪ್ಪಾಗಿ ಬಿಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಬಿಡಿಸಿದ್ದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಮತ್ತು ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾರರ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ.
ವಿಧಾನ 9 ರ ಅನ್ವಯ: ಖಾನ್ ಅವರು ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಿವಿಲ್ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದವಾಗಿರುವ ಸಿವಿಲ್ ಸ್ವರೂಪದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರಕ್ಷೇತ್ರವಿದೆ, ಹೊರತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ವಿಶೇಷ ಕಾನೂನಿನಿಂದ.
ಉದಾಹರಣೆ 4:
ಸ್ಥಿತಿ: ಧಾರ್ಮಿಕ ಹುದ್ದೆಗೆ ಶುಲ್ಕಗಳ ವಿವಾದ
ಪಟೇಲ್ ಅವರು ಸ್ಥಳೀಯ ದೇವಾಲಯದ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಅವರು ಕೆಲವು ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಕ್ಕು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ದೇವಾಲಯದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಿತಿ ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪದು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಪಟೇಲ್ ಅವರು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ.
ವಿಧಾನ 9 ರ ಅನ್ವಯ: ಪಟೇಲ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಶುಲ್ಕಗಳಿಗಾಗಿ ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಿವಿಲ್ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು. ವಿಧಾನ 9 ರ ವಿವರಣೆ II ಪ್ರಕಾರ, ಹುದ್ದೆಗೆ ಶುಲ್ಕಗಳು ಲಗತ್ತಿಸಿರಲಿ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ; ಇದು ಸಿವಿಲ್ ಸ್ವರೂಪದ ವಿಷಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಅಧಿಕಾರಕ್ಷೇತ್ರವಿದೆ.