Section 223 of BNSS : ধারা ২২৩: অভিযোগকারীর পরীক্ষা।
The Bharatiya Nagarik Suraksha Sanhita 2023
Summary
ম্যাজিস্ট্রেটের এখতিয়ার এবং অপরাধের জ্ঞাতি গ্রহণের প্রক্রিয়া সম্পর্কে এই ধারা নির্দেশনা দেয়। অভিযোগের ভিত্তিতে অপরাধের জ্ঞাতি গ্রহণের সময় ম্যাজিস্ট্রেট অভিযোগকারী এবং সাক্ষীদের শপথের অধীনে পরীক্ষা করবেন এবং তাদের বিবৃতি লিখিত আকারে কমিয়ে আনবেন। অভিযোগকারী এবং সাক্ষীদের স্বাক্ষর সহ ম্যাজিস্ট্রেটও নথিতে স্বাক্ষর করবেন। অভিযুক্তকে শোনা যাওয়ার সুযোগ না দিয়ে ম্যাজিস্ট্রেট অপরাধের জ্ঞাতি গ্রহণ করবেন না। লিখিত অভিযোগের ক্ষেত্রে, যদি অভিযোগটি সরকারি কর্মচারীর দ্বারা বা আদালত দ্বারা করা হয় অথবা ম্যাজিস্ট্রেট মামলাটি অন্য ম্যাজিস্ট্রেটের কাছে হস্তান্তর করেন, তাহলে অভিযোগকারী এবং সাক্ষীদের পরীক্ষা করতে হবে না। সরকারি কর্মচারীর বিরুদ্ধে অভিযোগের ক্ষেত্রে, কর্মচারীকে তার অবস্থান ব্যাখ্যা করার সুযোগ এবং ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার রিপোর্ট প্রাপ্তির প্রয়োজন হয়।
JavaScript did not load properly
Some content might be missing or broken. Please try disabling content blockers or use a different browser like Chrome, Safari or Firefox.
Explanation using Example
উদাহরণ ১:
পরিস্থিতি: রমেশ তার প্রতিবেশী সুরেশের বিরুদ্ধে অভিযোগ করেন যে সুরেশ তাকে এবং তার পরিবারকে হয়রানি করেছে।
আইনের প্রয়োগ:
- অভিযোগ দায়ের: রমেশ স্থানীয় ম্যাজিস্ট্রেটের আদালতে যান এবং হয়রানির বিস্তারিত লিখিত অভিযোগ দায়ের করেন।
- অভিযোগকারীর পরীক্ষা: এখতিয়ারসম্পন্ন ম্যাজিস্ট্রেট অভিযোগের জ্ঞাতি গ্রহণ করেন এবং রমেশকে সাক্ষ্য দেওয়ার জন্য ডেকে পাঠান। রমেশ শপথের অধীনে পরীক্ষা করা হয় এবং তিনি হয়রানির ঘটনাগুলি বর্ণনা করেন। রমেশের সাথে আনা কোনো সাক্ষীও শপথের অধীনে পরীক্ষা করা হয়।
- ডকুমেন্টেশন: ম্যাজিস্ট্রেট নিশ্চিত করেন যে রমেশের পরীক্ষার সারমর্ম এবং সাক্ষীদের বিবৃতি লিখিত আকারে কমিয়ে আনা হয়। রমেশ, সাক্ষী এবং ম্যাজিস্ট্রেট এই নথিতে স্বাক্ষর করেন।
- অভিযুক্তের সুযোগ: ম্যাজিস্ট্রেট আরও পদক্ষেপ নেওয়ার আগে নিশ্চিত করেন যে সুরেশকে অভিযোগের বিষয়ে শোনা যাওয়ার সুযোগ দেওয়া হয়।
- মামলার অগ্রগতি: যদি অভিযোগটি লিখিত আকারে করা হয় এবং ম্যাজিস্ট্রেট ধারা ২১২ অনুযায়ী মামলাটি অন্য ম্যাজিস্ট্রেটের কাছে হস্তান্তর করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে নতুন ম্যাজিস্ট্রেট রমেশ এবং সাক্ষীদের পুনরায় পরীক্ষা করতে হবে না।
উদাহরণ ২:
পরিস্থিতি: একজন সরকারি কর্মচারী, অফিসার শর্মা, একটি প্রতিবাদের সময় অতিরিক্ত শক্তি প্রয়োগের অভিযোগে অভিযুক্ত হন।
আইনের প্রয়োগ:
- অভিযোগ দায়ের: একজন নাগরিক অফিসার শর্মার বিরুদ্ধে অতিরিক্ত শক্তি প্রয়োগের অভিযোগে লিখিত অভিযোগ দায়ের করেন।
- অভিযোগকারীর পরীক্ষা: অভিযোগটি সরকারি কর্মচারীর বিরুদ্ধে হওয়ায় ম্যাজিস্ট্রেট অভিযোগকারী এবং সাক্ষীদের অবিলম্বে পরীক্ষা করেন না।
- সরকারি কর্মচারীর সুযোগ: অফিসার শর্মাকে অভিযোগের ঘটনা ব্যাখ্যা করার সুযোগ দেওয়া হয়।
- ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার রিপোর্ট: ম্যাজিস্ট্রেট অফিসার শর্মার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার কাছ থেকে ঘটনাটির তথ্য এবং পরিস্থিতির রিপোর্টের জন্য অপেক্ষা করেন।
- মামলার অগ্রগতি: ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার রিপোর্ট এবং অফিসার শর্মার ব্যাখ্যার ভিত্তিতে ম্যাজিস্ট্রেট অপরাধের জ্ঞাতি গ্রহণ করবেন কিনা এবং মামলাটি এগিয়ে নিয়ে যাবেন কিনা তা সিদ্ধান্ত নেন।
উদাহরণ ৩:
পরিস্থিতি: একজন নাগরিক স্থানীয় সরকারি কর্মকর্তার বিরুদ্ধে দুর্নীতির অভিযোগ দায়ের করেন।
আইনের প্রয়োগ:
- অভিযোগ দায়ের: নাগরিক ম্যাজিস্ট্রেটের কাছে লিখিত অভিযোগ দায়ের করেন যে স্থানীয় সরকারি কর্মকর্তা ঘুষ চেয়েছেন।
- অভিযোগকারীর পরীক্ষা: এখতিয়ারসম্পন্ন ম্যাজিস্ট্রেট অভিযোগকারীকে শপথের অধীনে পরীক্ষা করেন এবং বিবৃতি রেকর্ড করেন। উপস্থিত কোনো সাক্ষীও শপথের অধীনে পরীক্ষা করা হয়।
- ডকুমেন্টেশন: অভিযোগকারী এবং সাক্ষীদের বিবৃতি লিখিত আকারে কমিয়ে আনা হয় এবং সমস্ত পক্ষ, ম্যাজিস্ট্রেট সহ, এটি স্বাক্ষর করেন।
- অভিযুক্তের সুযোগ: অভিযুক্ত সরকারি কর্মকর্তাকে ম্যাজিস্ট্রেট আরও পদক্ষেপ নেওয়ার আগে শোনা যাওয়ার সুযোগ দেওয়া হয়।
- সরকারি কর্মচারী ধারা: যদি অভিযোগটি কর্মকর্তার দায়িত্ব পালনকালে গৃহীত পদক্ষেপের সাথে সম্পর্কিত হয়, তাহলে ম্যাজিস্ট্রেট কর্মকর্তার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার রিপোর্টের জন্য অপেক্ষা করেন।
উদাহরণ ৪:
পরিস্থিতি: একজন নাগরিক একজন পুলিশ কর্মকর্তার বিরুদ্ধে ভুলভাবে আটক করার অভিযোগ দায়ের করেন।
আইনের প্রয়োগ:
- অভিযোগ দায়ের: নাগরিক পুলিশ কর্মকর্তার দ্বারা ভুলভাবে আটক করার অভিযোগে লিখিত অভিযোগ দায়ের করেন।
- অভিযোগকারীর পরীক্ষা: ম্যাজিস্ট্রেট অভিযোগকারীকে শপথের অধীনে পরীক্ষা করেন এবং বিবৃতি রেকর্ড করেন। কোনো সাক্ষীও শপথের অধীনে পরীক্ষা করা হয়।
- ডকুমেন্টেশন: বিবৃতিগুলি নথিভুক্ত করা হয় এবং অভিযোগকারী, সাক্ষী এবং ম্যাজিস্ট্রেট দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়।
- অভিযুক্তের সুযোগ: পুলিশ কর্মকর্তাকে আটক করার পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করার সুযোগ দেওয়া হয়।
- ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার রিপোর্ট: ম্যাজিস্ট্রেট পুলিশ কর্মকর্তার ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার কাছ থেকে ঘটনাটির রিপোর্টের জন্য অপেক্ষা করেন।
- মামলার অগ্রগতি: ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার রিপোর্ট এবং পুলিশ কর্মকর্তার ব্যাখ্যার ভিত্তিতে ম্যাজিস্ট্রেট অপরাধের জ্ঞাতি গ্রহণ করবেন কিনা এবং মামলাটি এগিয়ে নিয়ে যাবেন কিনা তা সিদ্ধান্ত নেন।