Section 35 of AA : ধারা ৩৫: আইনজীবীদের অসদাচরণের জন্য শাস্তি

Summary

ধারা ৩৫ এর সংক্ষিপ্তসার:

যদি কোনো রাজ্য বার কাউন্সিল অভিযোগ পায় বা জানতে পারে যে তাদের তালিকাভুক্ত কোনো আইনজীবী পেশাগত বা অন্য কোনো অসদাচরণে জড়িত, তবে তারা মামলাটি শৃঙ্খলা কমিটিতে পাঠায়। কমিটি একটি শুনানির তারিখ নির্ধারণ করে এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষকে জানায়। শুনানির পরে, কমিটি অভিযোগটি বাতিল করতে পারে, আইনজীবীকে তিরস্কার করতে পারে, স্থগিত করতে পারে বা তার নাম তালিকা থেকে মুছে ফেলতে পারে। স্থগিত থাকাকালে, আইনজীবী ভারতে প্র্যাকটিস করতে পারবেন না। দিল্লির ক্ষেত্রে, "অ্যাডভোকেট-জেনারেল" মানে অতিরিক্ত সলিসিটার জেনারেল।

Explanation using Example

একটি পরিস্থিতি কল্পনা করুন যেখানে একজন ক্লায়েন্ট মনে করেন যে তাদের আইনজীবী আদালতের কার্যধারায় ইচ্ছাকৃতভাবে তথ্য ভুল উপস্থাপন করে অনৈতিকভাবে কাজ করেছেন। ক্লায়েন্ট পেশাগত অসদাচরণের অভিযোগ এনে রাজ্য বার কাউন্সিলে একটি অভিযোগ দাখিল করেন। অভিযোগ পাওয়ার পর, রাজ্য বার কাউন্সিল অভিযোগের যথার্থতা বিশ্বাস করে এবং এটিকে তার শৃঙ্খলা কমিটিতে প্রেরণ করে, যা অ্যাডভোকেটস অ্যাক্ট, ১৯৬১ এর ধারা ৩৫(১) অনুসারে।

শৃঙ্খলা কমিটি একটি শুনানির তারিখ নির্ধারণ করে এবং সংশ্লিষ্ট আইনজীবী এবং রাজ্যের অ্যাডভোকেট-জেনারেলকে নোটিশ প্রদান করে, যা ধারা ৩৫(২) এর সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।

শুনানির সময়, আইনজীবী এবং অ্যাডভোকেট-জেনারেল তাদের পক্ষের কথা বলার সুযোগ পান। প্রমাণ এবং যুক্তি যত্ন সহকারে বিবেচনা করার পরে, শৃঙ্খলা কমিটি অসদাচরণের তীব্রতার কারণে ধারা ৩৫(৩)(গ) অনুসারে ছয় মাসের জন্য আইনজীবীকে প্র্যাকটিস থেকে স্থগিত করার সিদ্ধান্ত নেয়।

এই স্থগিতাদেশের ফলস্বরূপ, এবং ধারা ৩৫(৪) এ উল্লিখিত হিসাবে, আইনজীবী স্থগিতাদেশের সময়কালে ভারতে কোনো আদালত বা কর্তৃপক্ষ বা ব্যক্তির সামনে প্র্যাকটিস করতে পারবেন না।