Section 17 of POB Act, 1965 : பிரிவு 17: சட்டத்தின் கீழ் செலுத்த வேண்டிய போனஸில் வழக்கமான அல்லது இடைக்கால போனஸை சரிசெய்தல்
The Payment Of Bonus Act 1965
Summary
ஒரு நிதியாண்டில், தொழிலாளர் வழக்கமான போனஸாக அல்லது ஆண்டு போனஸின் ஒரு பகுதியை முன்கூட்டியே வழங்கியிருந்தால், அந்த தொகையை ஆண்டின் சட்டப்படி வழங்க வேண்டிய மொத்த போனஸில் இருந்து கழிக்கலாம். இதனால் ஊழியர் மீதமுள்ள போனஸை மட்டுமே பெறுவார்.
JavaScript did not load properly
Some content might be missing or broken. Please try disabling content blockers or use a different browser like Chrome, Safari or Firefox.
Explanation using Example
உதாரணமாக, ABC கார்ப்பரேஷன் என்ற ஒரு நிறுவனம், தீபாவளி என்ற உள்ளூர் திருவிழாவை அக்டோபரில் தனது ஊழியர்களுக்கு 'தீபாவளி போனஸ்' வழங்கி கொண்டாடுகிறது. இந்த போனஸ் வழக்கமான நடைமுறையாகும், 1965 போனஸ் சட்டத்தின்படி கணக்கிடப்படவில்லை.
பின்னர், நிதியாண்டின் முடிவில் மார்ச் மாதத்தில் சட்டத்தின்படி ஆண்டு போனஸ் கணக்கிடப்படும் போது, ABC கார்ப்பரேஷன் ஏற்கனவே வழங்கிய தீபாவளி போனஸின் தொகையை, சட்டத்தின் கீழ் செலுத்த வேண்டிய மொத்த போனஸில் இருந்து கழிக்க முடியும். ஒரு ஊழியர் ரூ. 2,000 தீபாவளி போனஸாக பெற்றிருந்தாலும், சட்டத்தின்படி ரூ. 5,000 பெறுவதற்கு தகுதியானால், தொழிலாளர் ரூ. 2,000 கழித்து, மீதமுள்ள ரூ. 3,000 இறுதி போனஸாக பெறுவார்.